Initiativen zur Fachkräftesicherung - Kooperationsmodelle in Brandenburg

Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung stellt insbesondere für die kleinen und mittleren Unternehmen in Brandenburg eine große Herausforderung dar. Umso wichtiger ist es, durch Kooperationen mit anderen Unternehmen und regionalen Akteuren Synergien auszuschöpfen.  In Brandenburg sind mittlerweile viele Kooperationsmodelle zur Fachkräftesicherung entstanden, die branchen- und regionalbezogen agieren und vielen Unternehmen zugutekommen.

Die LASA-Praxishilfe Nr. 24 „Initiativen zur Fachkräftesicherung – Kooperationsmodelle in Brandenburg“  stellt exemplarisch vier Unternehmenskooperationen und vier intermediäre Netzwerke vor.  Die Koordinatoren wurden gefragt: Wie kam es zur Gründung der Initiative? Welche Ziele werden verfolgt? Wie erfolgt die Umsetzung? Wer unterstützt dabei? Es zeigt sich, dass es keinen generellen Königsweg weg, sondern dass der Erfolg in der Vielfalt liegt. Für alle, die an weiteren Informationen und Austausch interessiert sind, bietet die Praxishilfe außerdem ein ausführliches Verzeichnis zu Initiativen und Ansprechpartnern.

Praxishilfe Nr. 24

Initiativen zur Fachkräftesicherung - Kooperationsmodelle in Brandenburg

Mai 2011; 53 Seiten

Praxishilfe als PDF (kostenlos)