Pilot-P - Pilotprojekt für innovative Lernzeitorganisation und Teamlösungen mittels Personalentwicklung und Qualifizierungsförderung in kleinen und mittleren Unternehmen

Pilot-P steht für innovative Lernzeitlösungen für Brandenburger kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in den Bereichen Bergbau, Chemie, Energie, Papier und Keramik durch Personal- und Qualifizierungsförderung. Überregionale sozialpartnerschaftlich geprägte Netzwerke unterstützen den Transfer bewährter betrieblicher Lösungen zur Lernorganisation in andere Unternehmen. Mindestens 10 KMU und 100 Beschäftigte sollen erreicht werden