Handlungsempfehlung 2

Vermittlung aus einer Hand

Die passende Mitarbeiterin an den passenden Betrieb zu vermitteln gelingt am besten, wenn die VermittlerIn sowohl die Arbeitssuchende als auch den Betrieb kennt. Nur so hat ein und dieselbe Person alle vermittlungsrelevanten Informationen im Detail.

Kern eines Matching aus einer Hand ist die Interaktion der MittlerInnen mit Unternehmen und Arbeitsuchenden gleichermaßen. Dieses Modell hat sich auch bei der Vermittlung junger qualifizierter Frauen bewährt. Auf diese Weise können junge Frauen mit geeigneten Unternehmen zielgenau zusammengebracht werden und Informationen über das Unternehmen und die Kompetenzen der jungen Frauen zielgerichtet vermittelt werden.

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für das Matching von Arbeitskräfteangebot und Arbeitskräftenachfrage ist es, Vertrauen sowohl zu den Unternehmen als auch zu den zu vermittelnden Frauen aufzubauen, um so einen Einblick in das Unternehmen und in die Lebenssituation der jungen Frauen zu erhalten. Dies ist eine wesentliche Voraussetzung für das Gelingen und die Nachhaltigkeit von Vermittlungen.