Ziele der siebten INNOPUNKT-Kampagne

Beschäftigung durch interkulturelle Kompetenz in kleinen und mittleren Unternehmen

Förderung interkultureller Kompetenz in kleinen und mittleren Unternehmen zur Verbesserung grenzüberschreitender Wirtschaftsbeziehungen

Laufzeit der Projekte: 01.05.2003 - 30.04.2005
Ansprechpartnerin: Birgit Gericke, Tel.: 03 31 - 60 02 51 3

An welchem Problem setzt der Ideenwettbewerb an?

Die EU-Osterweiterung bietet Entwicklungschancen vor allem für kleine und mittlere Unternehmen, die in die interkulturelle Kompetenz des Managements und der Beschäftigten investieren. Obwohl in den letzten Jahren bereits zahlreiche kleine und mittlere Unternehmen aus Brandenburg erfolgreich die Hürde zum Eintritt in ausländische Märkte nahmen, müssen interkulturelle Kompetenzen bei mittelständische Betrieben noch weiter entwickelt werden. Im Rahmen der Vorbereitungsstrategie zur EU-Erweiterung ergreift die Landesregierung konkrete Maßnahmen zur weiteren Verbesserung der Zusammenarbeit mit dem Nachbarland Polen und den übrigen Beitrittsländern. Der 7. INNOPUNKT Wettbewerb "Beschäftigung durch interkulturelle Kompetenz in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)" setzt in diesem Rahmen bei Kompetenzdefiziten in den KMU im Sinne ausbaufähiger Entwicklungspotenziale an.

Ziele der Initiative des MASGF

Das Oberziel der 7. INNOPUNKT Kampagne besteht in der Mobilisierung von Beschäftigungspotenzialen durch mehr interkulturelle Kompetenz in den Unternehmen in Brandenburg. Die interkulturelle Kompetenzentwicklung wird auf Betriebe und Unternehmensnetzwerke konzentriert werden, die willens und aufgrund der Wettbewerbsfähigkeit ihrer Produkte in der Lage sind, eine konkrete Steigerung ihrer außenwirtschaftlichen Aktivitäten zu erreichen. Als Ergebnis der INNOPUNKT Kampagne soll folgender Zustand erreicht sein: Die beteiligten KMU haben ihre interkulturelle Kompetenz bezogen auf verschiedene erfolgsträchtige Auslandsmärkte und Branchen erkennbar gesteigert: Sie können sich souverän im Außenhandelsgeschehen bewegen. Die Wettbewerbsfähigkeit der Produkte und Dienstleistungen wurde gesteigert und die Betriebe modernisiert. Es wurden weitere Joint Ventures gegründet, Beschäftigung gesichert und Arbeitslose mit interkultureller und fachlicher Qualifikation den KMU angeboten und von diesen eingestellt.

Der 7. INNOPUNKT Ideenwettbewerb ist Teil der Landesstrategie zur Vorbereitung auf die EU-Osterweiterung. Es besteht auch eine Einbindung in die Strategie des Bundes zur Vorbereitung auf die EU-Osterweiterung. Die Stärkung der interkulturellen Kompetenz als Teil der Außenwirtschaftskompetenz ist nicht auf die Beitrittskandidatenländer beschränkt, sondern soll sich auf alle chancenreichen Außenhandelspartnerländer beziehen. Damit unterstützt und flankiert die INNOPUNKT Kampagne die Außenwirtschaftspolitik des Landes. Die verstärkte Kommunikation der Wirtschaft mit internationalen Partnern soll auch die Weltoffenheit und Toleranz im öffentlichen und privaten Leben in Brandenburg fördern und insoweit die Landeskampagne "Tolerantes Brandenburg" unterstützen.