Junge Frauen pro Prignitz

Durch Bündelung von Beratungs-, Coaching- und Qualifizierungsangeboten wird das Engagement vieler Unternehmen in der Prignitz und Ostprignitz Ruppin zur Einstellung junger qualifizierter Frauen erhöht.

Es werden insbesondere die Wachstumsbranchen im Nordwesten Brandenburgs systematisch einbezogen und eine Konzentration auf kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit interessanten beruflichen Perspektiven erfolgen.

Interessierte qualifizierte junge Frauen werden direkt angesprochen und können zielgerichtete Beratung und Qualifizierung erhalten. Sie werden Projekte und Aufgabenstellungen in interessierten Unternehmen bearbeiten. Die Arbeitsergebnisse sind dann gute und praktikable Empfehlungen der Frauen an die Unternehmen und dienen der Verbesserung ihrer Einstellungschancen.

Der Ausbau der Kontakte zu den Brandenburger Fachhochschulen ist die zweite große Säule des Projektes. Diese Kontakte dienen dem zielgerichteten Einsatz der Absolventinnen in KMU, der Schaffung von Praktikumsplätzen zum Einstieg in das Berufsleben und dem Bekannt machen von regionalen Vorzügen

Partner für das zeitnahe Kontaktieren von jungen Absolventinnen sind hier Fachhochschulen in Brandenburg, Potsdam, Berlin und Stendal.

Es werden 20 neue Arbeitsplätze geschaffen und für 10 in Beschäftigung stehende Frauen die Aufstiegs- und Führungsqualitäten verbessert.