Digitalisierung schafft mehr Chancengerechtigkeit für Frauen

Montag, 20. Januar 2020 | Kategorie: Chancengleichheit, CSR, Demografie

Bei einem Workshop "Chancengleichheit durch Digitalisierung – Erfolgsfaktor für den Mittelstand" wurde mit Vertreterinnen und Vertretern mittelständischer Unternehmen sowie Arbeitgeberorganisationen und Gewerkschaften über intelligente Digitalisierung diskutiert, die als Grundlage für mehr Chancengerechtigkeit für Frauen bilden könnte.

Da Digitalisierung die Arbeitswelt grundlegend verändert, ist Arbeit künftig weniger an Ort und Zeit gebunden. Die Digitalisierung schafft damit die notwendige Flexibilität, um Beruf, Interessen und Familie besser miteinander zu vereinbaren. Unternehmen dürfen diese Potenziale für Männer und Frauen in Zeiten des Wettbewerbs um Fachkräfte nicht ungenutzt lassen, forderte die Staatssekretärin Claudia Dörr-Voß im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie.

Infos
Ausführliche Informationen finden Sie in der Pressemitteilung auf den Internetseiten des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie.


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