Statistik: Befristet Beschäftigte

Dienstag, 30. Juni 2020 | Kategorie: Benachteiligte, Fachkräfte

Im Jahr 2018 waren 58,3 Prozent aller Neueinstellungen unbefristet, neun Prozent waren mit Sachgrund befristet, 22,6 Prozent ohne Sachgrund und 3,8 Prozent der Neueinstellungen waren befristet, aber ohne Angabe zum Sachgrund.

Aus der Stellungnahme der Bundesregierung an den Deutschen Bundestag geht hervor, dass in größeren Betrieben der Anteil der befristet Beschäftigten höher ist als in kleineren Betrieben. So lag der Befristungsanteil im Jahr 2018 in Betrieben unter 20 Mitarbeitern bei rund vier Prozent und in Betrieben, mit 500 Mitarbeitern und mehr bei rund elf Prozent. Unter Einbezug aller Betriebsgrößen lag der Anteil bei rund acht Prozent.

Christian Hohendanner vom Bundesinstitut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) hat eingeschätzt, dass Befristungen im Jahr 2019 an Bedeutung verloren
Zwischen 2018 und 2019 ist die Anzahl der Befristungen sowohl bei den bereits Beschäftigten wie auch bei den Neueinstellungen gesunken. Die Anzahl derjenigen, die in eine unbefristete Beschäftigung übernommen werden, war weiterhin hoch. Über 70 Prozent der Übernommenen waren zuvor sachgrundlos befristet eingestellt.

Infos

  • Den Link zur Stellungnahme der Bundesregierung finden Sie in der Pressemitteilung auf den Internetseiten des Deutschen Bundestages.
  • Die Informationen des IAB finden Sie zum kostenlosen Herunterladen auf den Internetseiten des Instituts.

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