FAIR - Frauen arbeiten in der Region

Jungen qualifizierten arbeitslosen und berufstätigen Frauen, Absolventinnen mit technischem und wirtschaftlichen Abschluss, arbeitssuchenden Akademikerinnen werden anspruchsvolle berufliche Karrieren in der Region ermöglicht und Bedingungen für persönliche, berufliche und familiäre Verwirklichung geschaffen werden. Es wird eine öffentlichkeitswirksame Plattform geschaffen werden, die dem Wegzug dieser Frauen aus der Region entgegenwirkt.

Für die dafür in der Lausitz erforderliche Sensibilisierung und Argumentation gegenüber den Unternehmen, regionalen Verwaltungen, Wirtschaftsförderungen und vor allem den jungen Frauen wird ein ganzheitlicher Ansatz angestrebt und eine Bündelung von Akteuren, die für die Region, für Arbeit in den Unternehmen, für ein Netz von weichen Standortfaktoren und für die Kompetenzen der Frauen werben und agieren.

Auf der Grundlage fundierter Ist-Analysen zu beruflichen Entwicklungsstrategien und -zielen junger Frauen, des gegenwärtigen und zukünftigen qualifizierten Arbeitsmarktes für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und der nachhaltigen Sensibilisierung der UnternehmerInnen für diese Aufgabe werden Matchingstrategien entwickelt und umgesetzt, die die erforderlichen Kontakte vorbereiten und bedarfs- und leistungsgerechte Vermittlung von jungen Frauen in qualifizierte Beschäftigungen in KMU sichern.

Es werden 20 neue Arbeitsplätze geschaffen und 10 in Beschäftigung stehende Frauen werden durch gezielte Personalentwicklung eine verbesserte berufliche Perspektive haben.