Sicherung der Qualifikation und ggf. Qualifizierung der Elternzeitler, um den Wiedereinstieg möglichst reibungslos gestalten zu können und Fachkräfte für das Unternehmen zu erhalten und zu sichern.
Weiterbildung lohnt sich für Unternehmen und Beschäftigte
- Weiterbildung lohnt sich für Unternehmen und Beschäftigte
Die Arbeitswelt unterliegt fortlaufenden Veränderungen (Technik, Trends, Abläufe) - Kontinuierliche Qualifizierung bei Beschäftigten und Unternehmen durch
Wichtig: Kurse aussuchen, die betrieblich, fachlich und individuell passen - Größere Unternehmen bieten Weiterbildungsveranstaltungen für Elternzeitler an; überprüfen Sie gemeinsam vorher, ob es fachlich sinnvoll ist und ob es für alle Seiten organisatorisch zu bewältigen ist
- Geeignet sind Fernkurse, da es wenige Präsenzveranstaltungen gibt und die Lernzeit selbst eingeteilt werden kann
- Bitte beachten Sie: Die Förderung ist immer abhängig vom Status des Beschäftigten in Elternzeit. Es kommt darauf an, ob die Beschäftigten während der Elternzeit in Teilzeit tätig sind, das Arbeitsverhältnis durch die Elternzeit ruht oder ob deren Arbeitsverhältnis absehbar beendet wird.
Das Team von Weiterbildung Brandenburg informiert und berät umfassend und neutral über Angebote der beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung im Land Brandenburg.
Über das Weiterbildungstelefon helfen wir Ihnen bei der Suche nach dem passenden Bildungsangebot.
Gerne beraten wir Sie auch persönlich. 
