Ausgabe Nr. 5/2019 vom 10. Mai 2019Sie können den Text nicht oder nicht vollständig sehen – klicken Sie bitte hier. Inhaltsverzeichnis
Koordinierung der Systeme der sozialen SicherheitDie am 19. März 2019 erzielte vorläufige Einigung des Europäischen Parlamentes, des EU-Rates und der Europäischen Kommission sieht eine Überarbeitung der europäischen Vorschriften zur Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit vor. Zu den Neuerungen zählt, dass Arbeitsuchende mehr Zeit für die Arbeitsuche im Ausland erhalten, und dass der Bedarf an Langzeitpflege für im Ausland lebende ältere Menschen thematisiert wird. Darüber hinaus bekommen nationale Behörden bessere Instrumente an die Hand, um Missbrauch oder Betrug zu bekämpfen und den Sozialversicherungsstatus von entsandten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zu überprüfen. In einem nächsten Schritt muss diese vorläufige Einigung sowohl vom Europäischen Parlament als auch vom Rat förmlich angenommen werden. Infos Auf dem Weg ins Europäische Parlament?Im Vorfeld der Europawahl findet eine Diskussionsveranstaltung mit den brandenburgischen Kandidatinnen und Kandidaten der Parteien für die Wahlen zum Europäischen Parlament statt. Es stellen sich der Diskussion unter der Moderation von Die Veranstaltung findet am 13. Mai 2019 von 19:30 bis 22:00 Uhr Infos 8. Brandenburger BetriebsrätekonferenzUnter dem Motto "Gute (digitale) Arbeit ist mitbestimmt" diskutierten in Potsdam etwa 140 Betriebsrätinnen und Betriebsräte sowie Gewerkschaftsmitglieder aus allen Branchen und Regionen über Arbeitsbedingungen in den Betrieben, Herausforderungen der betrieblichen Mitbestimmung und der Sozialpartnerschaft. Im Fokus stand besonders das Thema "Digitalisierung und Mitbestimmung". Zu der Konferenz am 4. April 2019 hatten Ministerpräsident Dr. Dietmar Woidke, Arbeitsministerin Susanna Karawanskij und Christian Hoßbach, Vorsitzender des DGB Bezirks Berlin-Brandenburg, eingeladen. Dass Betriebsräte bei der Digitalisierung in der Arbeitswelt eine entscheidende Rolle spielen, unterstrich Ministerpräsident Dr. Dietmar Woidke: "Es ist entscheidend, dass sie den digitalen Wandel in ihren Betrieben nutzen, um Veränderungen im Interesse der Beschäftigten und der Betriebe aktiv mitzugestalten." Infos BPW feiert das Finale der zweiten WettbewerbsrundeAuch die zweite Prämierung des Businessplan-Wettbewerbs Berlin-Brandenburg (BPW) hatte es in sich: Neun spannende Geschäftsideen präsentierten sich auf der Bühne, vier Sieger wurden gekürt und 400 Gäste feierten die angehenden Gründerinnen und Gründer. Christian Rickerts, Staatssekretär des Berliner Senates und Hendrik Fischer, Staatssekretär des Landes Brandenburg ehrten die besten aus 150 zum Wettbewerb eingereichten Geschäftsideen. Mit der zweiten Prämierung läutet der BPW den Endspurt im Gründerjahr 2019 ein. Denn bereits am 19. Juni 2019 werden im Atrium der Investitionsbank Berlin die Sieger der dritten und letzten Phase im aktuellen BPW-Jahr gekürt. Infos Ausführliche Informationen zu den einzelnen Siegerteams finden Sie in diesen "Steckbriefen". Der Businessplan-Wettbewerb Berlin-Brandenburg wird gemeinsam durch die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe des Landes Berlin und das Ministerium für Wirtschaft und Energie des Landes Brandenburg unterstützt sowie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert. Damit die Beteiligungs- und Beschwerderechte von Kindern gestärkt werdenIn der Folge "ESF-Projektpraxis" wird die Umsetzung der ESF-Förderrichtlinien skizziert. Diesmal stellen wir ein Projekt der Förderung "Brandenburger Innovationsfachkräfte" vor. Die Innovationsfachkraft Carolin Zimmermann hat das Projekt "Beteiligungs- und Beschwerderechte von Kindern in der Kindertagesbetreuung" am Institut für angewandte Familien-, Kindheits- und Jugendforschung e. V. durchgeführt. Die wesentliche innovative Aufgabe bestand darin, die im Bundeskinderschutzgesetz verankerte Forderung nach Beteiligungs- und Beschwerderechten für Kinder in Kindertagesstätten entwicklungspsychologisch aufzubereiten. BRANDaktuell interviewte Prof. Dr. Dietmar Sturzbecher vom Trägerinstitut zu Zielen und Ergebnissen des Projektes. Das Projekt wurde durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg gefördert. "Integration am Arbeitsplatz – So kann es klappen!"Anfang April 2019 diskutierten in Hoppegarten in der Werkshalle der HUMANA-Kleidersammlung GmbH regionale Unternehmerinnen und Unternehmer über ihre Erfahrungen bei der betrieblichen Integration von geflüchteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Brandenburger Personalverantwortliche nutzten die Gelegenheit, sich zu Herausforderungen, Chancen und Lösungswegen auszutauschen. Im Fokus standen dabei die Kommunikation mit Behörden, die Integration in die Belegschaft und Beratungsangebote, die unterstützend hinzugezogen werden können. Durchgeführt wurde die Veranstaltung gemeinsam von der Betrieblichen Begleitagentur bea-Brandenburg, der HUMANA Kleidersammlung GmbH und dem NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge. Infos Meistergründungsprämie BrandenburgZiel des Förderprogramms ist die Unterstützung von Existenzgründerinnen und Existenzgründern mit einer bestandenen Meisterprüfung oder einer Gleichwertigkeitsfeststellung der im Ausland erworbenen Berufsqualifikation. Über einen Zuschuss werden die erstmalige Gründung oder die Übernahme einer selbstständigen Existenz in einem Handwerk des Landes Brandenburg gefördert. Die Richtlinie des Ministeriums für Wirtschaft und Energie des Landes Brandenburg ist zum Infos Förderung von Projektideen über SoziallotterienDie Deutsche Postcode Lotterie fördert Soziallotterien, um wohltätige Organisationen und gemeinnützige Projekte finanziell zu unterstützen. Die Förderung erfolgt in den Kategorien Chancengleichheit, sozialer Zusammenhalt sowie Natur und Umweltschutz. Jene Projektideen, die besonders innovativ sind, können bis zum 15. Juli 2019 in Form einer Interessensbekundung eingereicht werden. Infos Förderung der JugendfreiwilligendiensteZiel der Richtlinie ist es, die Ausbildungs- und Berufsfähigkeit junger Menschen im Land Brandenburg zu verbessern. Gefördert wird ein freiwilliges Jahr mit einer beruflichen Orientierung im ökologischen, sozialen, kulturellen oder denkmalpflegerischen Bereich. Anerkannte Träger des Jugendfreiwilligengesetzes können vom 6. Mai bis zum 31. Mai 2019 Anträge für den Förderzeitraum 1. September 2019 bis 31. August 2020 stellen. Infos "THINK BIG"Das Jugendprogramm unterstützt junge Menschen zwischen 14 und 25 Jahren darin, wichtige Fähigkeiten und Kompetenzen in der digitalen Welt zu entwickeln. Während der Teilnahme an einer Online-Akademie lernen die Jugendlichen und jungen Erwachsenen die digitale Welt sowie ihre Rahmenbedingungen kennen und können ihre Kompetenzen in dem Bereich ausbauen. Im nächsten Schritt sind sie eingeladen selbst digitale Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Eine Bewerbung und Teilnahme ist stets möglich. Das Programm wird von der Telefónica Stiftung, der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung gemeinsam mit O2 unterstützt. Infos
Interessiert an arbeitsmarktpolitischen Veranstaltungen?Möchten Sie zu beschäftigungspolitischen Veranstaltungen des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie des Landes Brandenburg eingeladen werden? Dann registrieren Sie sich für den Einladungsverteiler des Veranstaltungsmanagements der EU-Kommunikation bei der ILB und geben Ihre Tätigkeitsschwerpunkte an! Wir können Sie dann zielgerichtet einladen. Nutzen Sie diese Gelegenheiten zum Mitgestalten arbeitspolitischer Entwicklungen! Infos Zukunft des Querschnittsziels "Gleichstellung"
Weitere Infos Weitere Details und die Anmeldekontaktdaten finden Sie auf den Internetseiten von KBSplus. vocatium Cottbus
Weitere Infos Weitere Details finden Sie auf den Internetseiten des Institutes für Talententwicklung. Kompetenzen von internationalen Mitarbeitenden richtig einschätzen
Weitere Infos Weitere Details und die Anmeldekontaktdaten finden Sie in dieser PDF-Datei auf den Internetseiten des IQ Netzwerkes Brandenburg. "Vielfältige Belegschaft – Herausforderung und Chance"
Weitere Infos Weitere Details und die Anmeldekontaktdaten finden Sie auf den Internetseiten der bea-Brandenburg. Alltagsweltbezogene Alphabetisierung und Grundbildung
Weitere Infos Weitere Details und die Anmeldekontaktdaten finden Sie in dieser PDF-Datei auf den Internetseiten des LISUM.
Produktübersicht: Impulse für Auszubildende und AusbildendeDas Bundesministerium für Wirtschaft und Energie fördert praktische und innovative Modellprojekte zur Stärkung der sozialen und interkulturellen Kompetenzen in der dualen Berufsausbildung. Zu den dabei entwickelten Lerntools gehören u. a. Smartphone-Apps, Online-Seminare und E-Learning-Plattformen. Infos Rangliste: Ausbildungsberufe 2018In der Rangliste 2018 der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge ist der Ausbildungsberuf "Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement" mit knapp 28.000 Verträgen Spitzenreiter. Danach folgen die Ausbildungsberufe "Kaufleute im Einzelhandel" sowie "Kfz-Mechatroniker/innen" mit jeweils über 23.000 Neuabschlüssen. Dies sind die Ergebnisse der Erhebung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) über neu abgeschlossene Ausbildungsverträge zum 30. September 2018. Infos Analyse: In vier Kreisen verdienen Frauen mehr als MännerIn Cottbus verdienen vollzeitbeschäftigte Frauen rund vier Prozent mehr als vollzeitbeschäftigte Männer. Auch in Frankfurt (Oder), Dessau-Roßlau und Schwerin liegen vollzeitbeschäftigte Frauen in puncto Gehalt im Schnitt vor den Männern. Im bundesweiten Durchschnitt erhalten dagegen vollzeitbeschäftigte Männer rund 21 Prozent mehr Lohn oder Gehalt. Dies sind die Ergebnisse einer Analyse des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Infos Disparitätenbericht: Nicht alle profitieren vom WirtschaftswachstumDie Ergebnisse des Sozioökonomischen Disparitätenberichtes 2019 zeigen: Die Ungleichheit in Deutschland hat sich in den vergangenen Jahren verfestigt. Außerdem drohen ganze Regionen langfristig sozioökonomisch abgehängt zu werden. Deshalb – so eine Forderung der Autoren – müsse der Ausgleich zwischen Bund und Ländern dringend neu geregelt werden. Infos Studie: Wenige Gründerinnen in der Start-up-SzeneDie deutschen Rahmenbedingungen erschweren es Frauen, ein Start-up zu etablieren, wobei vor allem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein hemmender Faktor ist. Zu diesen Ergebnissen kommt der "Female Founders Monitor" des Bundesverbandes der Deutschen Startups. Infos Linktipp: "inklusives arbeitsleben"Das Portal enthält eine Sammlung aus verschiedenen Ideen, Konzepten und Ratgebern zum Thema Inklusion im Arbeitsleben – interessant für Unternehmen und Organisationen, für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und für Menschen mit Behinderung, die gerade erst oder wieder in den Beruf einsteigen. Infos Die nächste Ausgabe des BRANDaktuell-Newsletters erscheint am 14. Juni 2019. Liebe Leserinnen und Leser, Vielen Dank! |
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