‘New Work’: Mit flexiblen Arbeitsmodellen gegen den Fachkräftemangel

Donnerstag, 02. September 2021 | Kategorie: Arbeitsmarkt global, Berichte/Studien, Fachkräfte, Vereinbarkeit

Der Fachkräftemangel ist ein branchenübergreifendes Problem und stellt Recruiting-Teams in ganz Deutschland vor Herausforderungen. Laut einer Studie des Bundesverbands der Volks- und Raiffeisenbanken beklagten im Juni 2021 rund 73 Prozent der Unternehmen im Mittelstand Probleme bei der Personalgewinnung.

Gleichzeitig belegen repräsentative Umfragen eines Jobportals, dass drei Viertel der Arbeitsuchenden sich mehr Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort und Arbeitszeit wünschen – nur knapp 30 Prozent der Befragten können das in ihrer aktuellen Arbeit umsetzen. Wer mobiles Arbeiten anbietet, kann Standortnachteile ausgleichen, einfacher speziell ausgebildete Fachkräfte rekrutieren und die Mitarbeiterbindung erhöhen.

Infos
Weiterführende Informationen zum ‘New Work’-Konzept finden Sie im ‘Faktor A’-Magazin auf den Internetseiten der Bundesagentur für Arbeit.


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