Grundsatzurteil: Gleiches Gehalt für Frauen und Männer

Montag, 20. Februar 2023 | Kategorie: Frauen, Chancengleichheit, Fachkräfte

Frauen haben nicht nur Anspruch auf gleiche Bezahlung für die Ausübung derselben Tätigkeit wie ihre männlichen Kollegen, sondern auch auf dieselbe Bezahlung, wenn männliche Bewerber in der gleichen Position ein höheres Gehalt aushandeln. Dies entschied das Bundesarbeitsgericht in einem Grundsatzurteil am 16. Februar 2023.

Eine Mitarbeiterin eines Metallunternehmens in Meißen hatte geklagt, da sie rund 1.000 Euro weniger Gehalt als ihre männlichen Kollegen im selben Vertriebsjob erhielt. Der Arbeitgeber rechtfertigte den Unterschied mit dem besseren Verhandlungsgeschick des Mannes und berief sich auf den Grundsatz der Vertragsfreiheit. Das Bundesarbeitsgericht sprach der Klägerin jedoch 14.500 Euro entgangenen Lohn sowie eine eine Diskriminierungsentschädigung von 2.000 Euro zu.

Infos
Den gesamten Fall finden Sie auf der Website des Bundesarbeitsgerichts.


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