Strategie für mehr Fachkräfte
Schon früh hat das Land Brandenburg auf zukünftig zu erwartende Fachkräftebedarfe reagiert. Eine landesweite Strategie soll helfen, dass prognostizierte Mangel-Szenarien so nicht eintreffen.
Unter dem Motto Bilden - Halten - Gewinnen bündelt die Fachkräftestrategie die Handlungsbreite der Aktivitäten zur Fachkräftesicherung und setzt dabei an vielen Bereichen an: In der Schule, damit junge Brandenburgerinnen und Brandenburger erfolgreich die Schule abschließen und im Land eine Ausbildung beginnen. Bei Unternehmen, denn gute Arbeitsbedingungen machen Unternehmen attraktiv im Wettbewerb um Fachkräfte. In den Hochschulen, damit sie mit Brandenburger Unternehmen kooperieren und Studienabsolventen in Brandenburg eine Arbeit finden. Zur Strategie gehört, dass das Land Beschäftigte fördert, die sich weiterqualifizieren und dass es Menschen unterstützt, die fortgegangen sind und zurückkommen möchten.
Gemeinsam für Fachkräfte
2006 hat das Land einen Arbeitskreis Fachkräftesicherung initiiert. Anfang 2010 konstituierte sich der Arbeitskreis zu dem heutigen Bündnis für Fachkräftesicherung. In dem Bündnis arbeiten u. a. mehrere Ministerien, Verwaltung, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände, Kammern, Liga der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege, Lehrer, Eltern und Hochschulen zusammen. Das Bündnis entwickelt Strategien und berät die Landesregierung, wie der zukünftige Fachkräftebedarf im Land nachhaltig gesichert werden kann. Es ist eine Plattform für alle Akteure, die sich darum bemühen, dass es auch zukünftig genügend Fachkräfte im Land gibt. Sie tauschen ihre Erfahrungen und guten Beispiele aus und knüpfen Netzwerke. Außerdem stimmen die Mitglieder eigene Maßnahmen untereinander ab. Diese Maßnahmen sind in dem Maßnahmenplan für Fachkräftesicherung des Landes Brandenburg aufgelistet. (jac)