Frauen in Führungspositionen

Montag, 16. Oktober 2017 | Kategorie: Chancengleichheit, Frauen, Industrie

Der Frauenanteil an Führungspositionen und in Gremien der Privatwirtschaft und des öffentlichen Dienstes ist seit Inkrafttreten des Gesetzes im Mai 2015 insgesamt gestiegen – so die Bilanz der Bundesregierung.

Auffällig sei, dass besonders die Unternehmen, die der festen Geschlechterquote von 30 Prozent unterliegen, auch eine deutliche Steigerung ihres Frauenanteils in den übrigen Ebenen planen.

Infos
Weiterführende Informationen finden Sie in dieser Pressemitteilung auf den Internetseiten des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.


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